为什么说雇主责任险是小微企业的交强险?
如果将企业比作一辆正在行驶的车辆，那企业老板就是这辆车的司机，既负责把控车辆行驶的方向，也要保证车辆在途中不发生意外与事故。但是，就像很多司机开车多年仍会遇到各种风险意外一样，作为经营“老司机”的老板们在企业运营时也要面对令人烦恼的突发状况。业绩压力等暂且不谈，大部分老板们都会担忧的，是员工的安全问题：如果员工在上班期间生病了怎么办？如果员工不幸伤残要怎么办？员工休养期间产生误工费之类的费用怎么办？...
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投保雇主责任险
雇主责任险以用人单位依法对雇员应承担的经济赔偿责任为标的,转嫁用人单位对雇员的赔偿责任风险。
持续高温！中暑算工伤吗？雇主责任险能赔吗？
高温烈日下，依然有不少工作者坚守岗位，面临着巨大的“烤验”，人身安全也深受威胁。如果员工在工作期间中暑，算工伤吗？雇主责任险能理赔吗。小王是在某建筑工地从事砂浆搅拌工作，由于在连日在高温下作业，在工地严重中暑，昏迷不醒。经医院救治，被诊断为：1、中暑热射病；2、继发缺氧性脑病，脑萎缩。...
雇主责任险，为何越来越成为企业减负的“法宝”
在我国，绝大部分的工厂、企业，都面临着员工的人身伤亡风险，作为员工的雇主—工厂或企业，买社保工伤保险是国家硬性要求，但工伤保险远不能解决绝大部分企业的痛点，由于企业的员工面临的风险是多样化、复杂化的。所以，社保这种刚性保障并不能解决企业的所有问题，只要在工作期间、在工作场所内发生的员工意外，企业很难逃避责任，职业病也好、员工猝死也罢、再加上额外的误工费用等，这些风险和损失，都是企业在经营过程中不得不面对的。...
工伤保险和雇主责任险可以同时赔付吗?一文搞清楚
近年来，为了转嫁用工风险、保障企业利益，越来越多的企业选择在为员工投保工商保险的同时，再投保一份雇主责任险。不过，不少企业主虽然已经投保，但对于它们还是有很多疑问，最常见的问题就是：如果发生意外了，这两个保险可以同时赔付么?...
员工长期加班回家后猝死，是否属于雇主责任险赔偿范围？
阿龙曾长时间连续加班，一天又加班到近21点回家后出现身体不适，凌晨送医终告不治。公司为所有员工投保了雇主责任险，于是在对阿龙家属进行相应赔偿后，向保险公司理赔，后者以该险种应基于工伤为由拒赔。...
一文看懂！雇主责任险理赔常见问题
雇主责任险是企业给自己员工购买的保险，目的是为了转嫁员工因为职业病或工伤造成的损失形成的风险。比如，员工在工作过程中受伤，需要赔偿医疗费和误工费，这些原本是员工公司承担。但是公司买了雇主责任保险后，这部分的费用就由保险公司承担。...
已缴纳工伤保险，为什么还要购买雇主责任险？案例说明真相
经常有企业老板问这个问题：企业已经给员工买了工伤保险了，还有必要买雇主责任险吗？那我们来想一下，企业最大的风险是什么？没错，就是人工，因为有人在，就有意外。只要是在工作期间、工作场所内发生的员工意外，企业都很难逃避责任。医疗补偿、丧葬补助、误工费用等这些风险和损失，企业不得不面对。...
企业应对工伤，除了社保，你还需要了解：雇主责任险
随着社会的发展，很多企业在生产中面临的用工风险也越来越大，作为企业的经营管理者，不仅要平时不仅要为企业经营操心，还要为员工人身安全担忧。安全责任事故的频发所造成的经济损失，让很多企业都闻之色变,面对员工致残或身故所要担负的巨额赔偿....
有了工伤保险，为什么要买雇主责任险？
有人会问，雇主责任险保障的是工伤，员工个人都会被强制上社保，社保中包含工伤保险，那我为什么还要买雇主责任险呢？...
雇主责任险都保障那些内容？雇主责任险理赔全流程
雇主责任险又称劳工赔偿保险，保险人承保雇员在被雇用期间受到人身伤害或患职业病时，依法应由雇主承担的经济赔偿责任的责任保险，雇主责任险可以解决企业自身的赔偿风险。...
买了工伤就万事大吉了？企业主需要了解的雇主责任险
法律规定了企业必须对因工作遭受事故伤害或患职业病的职工履行赔偿责任，而且工伤条例对工伤事故的赔偿标准进一步提高 ，企业购买雇主责任险可有效转嫁被保险企业风险，维护正常的生产经营秩序，保证被保险人的赔偿责任的实现，确保雇员经济利益得到补偿。...